日研システムの基本精神

和の精神を基本とする。
和の精神とは相互の立場理解し 共存共栄によって社会と調和し 発展することを意とする

行動指針

日々の研鑽により技術の向上に努め、 より良い技術サービスを提供する

ロゴマークの意味

イメージカラー

三原色の「ブルー」を企業のイメージカラー （コーポレートカラー）とする。
「ブルー」は、「和」の基本である「信頼感」や 社員の「爽やかさ」や 「清潔感」をイメージする。

デザイン

小さな丸で個人を表わし、"N"とその母体で 日研システムを表わす。
両者の融合によって信頼の 「和」を表現している。
"N"の文字の広がりと動きのある母体は、 ダイナミックに変化に対応しながら 前進を続ける当社をイメージしている。
また、どっしりとした"N"の文字によって 企業の安定感、安心感を表わしている。

関東ITソフトウェア健康保険組合

週休二日制

交通費

住宅手当

育児・介護休業制度

教育訓練休暇制度

研修制度

資格取得支援制度

セルフキャリアドック制度

リフレッシュ休暇制度

慶弔休暇制度

慶弔見舞金制度

社員旅行

副業・兼業

　さまざまな情報が、インターネットの普及と高速通信の整備によって 有効に活用される時代を迎えています。

　当社は、IT企業として技術力は勿論、基本的マナーや コミュニケーション能力の高い人材の育成に努めてます。 安全なシステムと安心できる社員が、 お客様との信頼を築く基本であると考えています。

　当社は、お客様の課題と社会課題の双方に真剣に向き合う姿勢を大切に、 一方で、解決の方法は柔軟に変化 させていくことで、 課題の解決にお客様と一体となって問題解決に全力で取組んでます。

　当社は、実用性の高まってきた人工知能、 機械学習といった先端技術を取り入れ、 価値の高い情報を提供する 環境を実現することにも 積極的に取組んでいます。